​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​
 
Как мы наняли директора-мошенника, который чуть не разрушил всю компанию
Тезисы
  1. Почему мы решили нанять нового директора
  2. Этапы отбора кандидата. По каким критериям проводился отбор и чем нас зацепил именно этот человек
  3. Как новый сотрудник получил наше доверие и добился того, чтобы стать нашими руками, глазами и ушами
  4. Коварный план мошенника: воровство денег, попытки столкнуть двух учредителей лбами, желание заполучить долю в компании обманным путём и найм сотрудников, которые были с ним заодно
  5. Все тайное всегда становится явным. В какой момент и при каких обстоятельствах план обманщика начал трещать по швам
  6. Как мы это допустили. Наши ключевые ошибки
  7. Выводы. Какие уроки мы извлекли и как сейчас подходим к выбору сотрудников
  1. Почему мы решили нанять нового директора
  2. Этапы отбора кандидата. По каким критериям проводился отбор и чем нас зацепил именно этот человек
  3. Как новый сотрудник получил наше доверие и добился того, чтобы стать нашими руками, глазами и ушами
  4. Коварный план мошенника: воровство денег, попытки столкнуть двух учредителей лбами, желание заполучить долю в компании обманным путём и найм сотрудников, которые были с ним заодно
  5. Все тайное всегда становится явным. В какой момент и при каких обстоятельствах план обманщика начал трещать по швам
  6. Как мы это допустили. Наши ключевые ошибки
  7. Выводы. Какие уроки мы извлекли и как сейчас подходим к выбору сотрудников
Информация о спикере
Эдвард Хомицкий
Основатель IT OVERONE
  • Эдвард Хомицкий
    Основатель IT OVERONE
Все доклады конференции